“A adesão do jovem da geração Z à luta sindical – Quem é este jovem e como conectá-lo ao sindicato?”, com essa temática o SINSEB promoveu uma reflexão sobre os desafios de aproximar a juventude do movimento sindical. Para o debate, foram convidados servidores públicos municipais de Brusque, Guabiruba e Botuverá, com até 30 anos, que participaram do 3º Congresso do SINSEB, realizado nesta sexta-feira, 15 de maio, na sede do Sindicato dos Servidores de Brusque e Região. A abertura do evento contou com a participação do presidente da Nova Central/SC, Izaias Otaviano.
Orlando Soares Filhos, Presidente da FETRAMESC falou sobre o tema “Quem é o Jovem.COM”, destacando como esse jovem se identifica e como pensa atualmente. “É uma geração conectada, digital, imediatista, criativa, crítica, visual, influenciada pelas redes sociais e que valoriza autenticidade, diversidade, liberdade e propósito”, descreveu Orlando.
A Diretora de Assuntos da Mulher da Nova Central Nacional, Ivana Pereira, palestrou sobre o assunto “Ser mulher no movimento Sindical”, que falou sobre os ataque aos direitos da mulher e o feminicídio, da desvalorização do serviço público, além das dificuldades e necessidades do companheiro entender o papel da mulher na política e no movimento Sindical. “Ele precisa entender que hoje a sindicalista precisa viajar para um evento, que a noite tem reunião, que semana que vem ela vai participar de uma Greve”, descrevendo para os jovens o dia-a-dia da mulher sindicalista.
Cris Peres, Supervisora do DIEESE, falou sobre dados estatísticos dos jovens no Brasil, mostrando as dificuldades dos jovens, especialmente quanto a estudar e trabalhar. “Como ele vai trabalhar 9 horas e estudar mais 4 horas, se ele mora em um bairro distante, leva uma hora e meia para chegar ao trabalho no centro, depois mais uma hora e meia para ir onde estuda? O Transporte público é ruim, o salário é baixo. Muitas vezes ele precisa escolher entre trabalhar ou estudar, e geralmente a necessidade faz ele escolher somente o trabalho”, ponderou.
Resultado do Congresso
Em seguida, os jovens e os diretores sindicais foram divididos em dois grupos de trabalho: um coordenado pelo economista do sindicato, João Batista de Medeiros, e outro pela diretora da Nova Central, Ivana Pereira. A proposta foi discutir e elaborar estratégias para que o SINSEB consiga atrair a juventude para o sindicato, bem como apresentar sugestões que contribuam para que esse público se sinta acolhido, representado e valorizado pela entidade.
Por fim, os apontamentos encontrados pelos dois grupos foram colocados em discussão e aprovados por todos os presentes. O Congresso do SINSEB ocorre a cada 5 anos e gera um documento com a diretrizes que os diretores sindicais devem tomar para os próximos anos.
